Bordrolama Hizmetleri ve Ortalama Maliyeti

Musavir2025-12-09T00:03:46+03:00⭐ Bordrolama ve SGK Hizmetlerinde Profesyonel Çözüm Ortağınız Personel yönetimi, mevzuat takibi ve SGK süreçleri işletmeler için zaman kaybettiren, dikkat gerektiren ve hata kabul etmeyen kritik alanlardır. Biz, bordrolama ve SGK süreçlerinizin tamamını sizin adınıza profesyonelce yöneterek hem yasal uyumunuzu güvence altına alıyor hem de operasyon yükünüzü ortadan kaldırıyoruz. İşletmenizin insan kaynakları süreçleri daha düzenli, daha şeffaf ve daha kontrol edilebilir hâle geliyor. ⚙️ Neden Biz? Tüm bordrolama süreçlerinin mevzuata %100 uyumlu yürütülmesi SGK ve İŞKUR işlemlerinde sorunsuz operasyon İnsan kaynakları süreçlerinde ölçülebilir ve düzenli yapı Uzman kadro ile hızlı, hatasız ve profesyonel hizmet Düzenli raporlama ile tam şeffaflık İşletmenizin maliyetlerini azaltan teşvik fırsatlarının takibi 📦 Hizmet Paketlerimiz 🎯 BASIC PAKET – Temel Bordrolama Yönetimi Küçük ve orta ölçekli işletmeler için en pratik çözüm. Tüm temel bordro süreçleri güvenli ve düzenli şekilde yönetilir. Pakete Dahil Hizmetler: • SGK işe giriş & işten ayrılış bildirimleri • Maaş hesaplamaları • Ücret bordrolarının PDF hazırlanması ve iletilmesi • Banka talimat listeleri • Avans ve icra kesinti listeleri • Çıkış, kıdem ve ihbar hesaplamaları • MUHSGK dosya hazırlığı (1003B & XML işlemleri) • Tahakkuk icmalleri ve muhasebe fişleri ⚙️ STANDART PAKET – Gelişmiş Bordro + İK Takibi Basic paketin tüm özelliklerine ek olarak İK süreçlerinin düzenli takip ve kontrolünü sağlar. Daha kapsamlı yönetim isteyen işletmeler için idealdir. Pakete Dahil Hizmetler: • Yıllık izin bakiye takibi • Kıdem yükü izleme • Engelli personel açığı takibi • SGK rapor onayları • Bordroların personele bireysel olarak gönderilmesi • Çalışma belgesi & ibraname hazırlanması • BES sözleşme ve tahsilat takibi ⭐ PREMİUM PAKET – Tam Kapsamlı Profesyonel Bordrolama Kurumsal işletmeler için en üst düzey hizmet modeli. Tüm bordro, SGK, İŞKUR, emniyet ve mevzuat süreçleri profesyonel şekilde yönetilir. Pakete Dahil Hizmetler: • Emniyet bildirimleri • İŞKUR işgücü kayıtları • İş kazası bildirimi • İş & SGK mevzuat danışmanlığı • SGK şube açılış/kapanış desteği • E-Katip sözleşme onay süreci yönetimi • Yıllık personel bütçesi desteği • Firma yetkilisine bordro sistemi görüntüleme yetkisi 💼 TEŞVİK PAKETİ – SGK Teşviklerinizi Maksimize Edin İşletmeler için ciddi maliyet avantajı sağlayan teşviklerin tamamı tarafımızdan takip edilir. Hizmet İçeriği: • Aylık SGK teşvik analizleri • Hak edilen teşviklerin hesaplanması • Uygun teşviklerin uygulanması • Mevzuat değişikliklerinin takibi Not: Premium pakete ücretsiz dahildir. Diğer paketlerde teşvik kazancı üzerinden %20 + KDV komisyon uygulanır. 🚀 İşletmenizin Yanında Olan Profesyonel Bordro Yönetimi Tüm süreçlerinizi bize bırakın; siz yalnızca işinizi büyütmeye odaklanın. Hatasız, hızlı ve mevzuata tam uyumlu bordrolama hizmeti ile işletmenizin her aşamasında yanınızdayız. Hazırsan paketleri web tasarımına uygun bloklar hâline getirip tam sayfa HTML, React, veya WordPress içerik formatı olarak da düzenleyebilirim.

Bordro Eğitimi

Musavir2025-12-09T00:03:51+03:00Firmalara özel sunulan Bordro Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri, işletmelerin bordrolama, özlük işleri ve SGK süreçlerini doğru, hızlı ve yasalara uygun şekilde yönetebilmesi için kapsamlı bir profesyonel destek sağlar. Program, bordro hesaplamaları, ücret yönetimi, SGK uygulamaları ve güncel mevzuat konularında çalışanlarınıza hem teorik hem de uygulamalı eğitim sunarak bordrolama süreçlerini hatasız ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmayı amaçlar. Eğitim, firmanızın ihtiyaçlarına göre özelleştirilir ve güncel örnekler, uygulamalı bordro senaryoları ve mevzuat açıklamalarıyla desteklenir. Bu sayede katılımcılar, bordro ve personel yönetimi süreçlerinin tamamını pratik olarak öğrenir ve iş akışlarında etkin bir şekilde uygulayabilir. Bordrolama sürecinde en sık yapılan hataların nasıl önleneceği, SGK–vergi yükümlülüklerinin nasıl doğru takip edileceği ve ücret hesaplamalarının nasıl kusursuz yapılacağı detaylı şekilde ele alınır. Kimler Katılmalı? Bu eğitim, İnsan Kaynakları profesyonelleri, bordro ve özlük işleri personeli, muhasebe çalışanları, Mali Müşavirler, SMMM’ler, bordrolama alanında görevlendirilmek istenen yeni personeller ve işletme sahipleri için ideal bir çözümdür. Bordro yönetiminde uzmanlaşmak isteyen herkes bu programa katılabilir. Eğitim İçeriği – SEO Optimizasyonlu Başlıklar 1. Bordrolama ve Yasal Mevzuat Bilgisi Bordro nedir? Bordronun yasal dayanakları Zorunlu bordro bilgilerinin doğru kullanımı Bordro imzalatma yükümlülükleri 2. Ücret Hesaplama ve Maaş Bordrosu Oluşturma Net–brüt maaş hesaplama Asgari ücret, giydirilmiş ücret, saatlik/günlük ücret Ücret şekilleri ve zaman esaslı ücret uygulamaları 3. Fazla Mesai, İzinler ve Tatil Ücretleri Fazla mesai hesaplamaları Fazla sürelerle çalışma Ulusal bayram ve genel tatil ücretleri Ücretli ve ücretsiz izin türleri 4. Vergi ve SGK İşlemleri Vergi ve SGK muafiyetleri Asgari geçim indirimi hesaplaması Prime esas kazanç, taban/tavan tutarlar Emekli çalışan, çırak ve stajyer bordroları 5. Tazminat Uygulamaları ve Fesih Süreçleri Kıdem ve ihbar tazminatı hak ediş şartları Tazminat hesaplama yöntemleri İbraname düzenleme esasları 6. SGK ve İşveren Teşvikleri Engelli teşviki 5 puanlık prim desteği 6111 teşviki ve diğer güncel SGK teşvikleri Teşvikten yararlanma şartları ve süreç yönetimi

SGK Teşvikleri

Musavir2025-12-09T00:03:57+03:00SGK Teşvikleri Nelerdir? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından, istihdamı artırmak, işsizliği azaltmak, kayıt dışı çalışmayı önlemek ve düzenli prim ödemelerini teşvik etmek amacıyla birçok destek programı uygulanmaktadır. Çeşitli kanunlar ve kanun hükmünde kararnamelerle belirlenen bu teşvikler, SGK genelgeleri doğrultusunda işletmelere önemli mali avantajlar sağlar. Hem sigorta primlerinde hem de vergi yüklerinde sunulan indirimler sayesinde özel sektör işverenleri ciddi ölçüde tasarruf elde edebilir. SGK Teşviklerinden Kimler Yararlanabilir? Çalışan sayısı kaç olursa olsun tüm özel sektör işverenleri SGK teşviklerinden faydalanma hakkına sahiptir. Personel sayısındaki artış teşviklerden yararlanmanın temel koşullarından biridir. Bunun yanı sıra her teşvikin kendi içinde belirli kriterleri bulunur ve bu kriterleri sağlayan işverenler, ilgili desteklerden maksimum düzeyde yararlanabilir. 5 Puanlık Prim İndirimi – 5510 Sayılı Kanun Özel sektör işverenleri, çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primlerinin işveren hissesine ait 5 puanlık kısmını indirim olarak kullanabilirler. 2021 yılı için asgari ücretli bir çalışan üzerinden hesaplandığında, bu teşvik işletmelere aylık 178,88 TL tasarruf sağlar. Detaylı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Genç, Kadın ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların İstihdam Teşviki – 6111 1 Mart 2011 – 31 Aralık 2022 tarihleri arasında işe alınan uygun sigortalılar için, işveren payına düşen tüm primler İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanmaktadır. Bu teşvikten yararlanılması durumunda 2021 yılı baz alınarak işletmenin aylık minimum kazancı 733,39 TL olmaktadır. Detaylar için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Engelli İstihdam Teşviki – 14857 %40 ve üzeri engelli raporuna sahip kişilerin istihdam edilmesi hâlinde, özel sektör işverenleri çalıştırdıkları her engelli çalışan için asgari ücret seviyesindeki işveren primi tutarının tamamını Hazine desteğiyle karşılayabilir. 2021 yılı için bir engelli personel üzerinden elde edilen asgari aylık kazanç 733,39 TL’dir. Daha fazla bilgi almak için bize ulaşabilirsiniz. İlave İstihdam Teşviki – Yeni Nesil Teşvik (17103 – 27103) 1 Ocak 2018 – 31 Aralık 2022 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için; İmalat ve bilişim sektöründe çalışanlar adına hesaplanan sigortalı ve işveren primi tutarlarının tamamı, Diğer sektörlerde prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan primlerin tümü, İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanmaktadır. Bu teşvik kapsamında 2021 yılı için işletmenin aylık minimum kazancı 1.341,56 TL’dir. Detaylar için iletişime geçebilirsiniz. Normalleşme Dönemi Prim Teşviki – 7252 Kısa çalışma ödeneği veya nakdi ücret desteğinden çıkan çalışanların normal çalışma düzenine dönmesi hâlinde, işverene 30 Haziran 2021’e kadar geçerli olmak üzere prim desteği sağlanmaktadır. 2021 yılı için uygun bir çalışan üzerinden günlük 44,72 TL, yani aylık 1.341,56 TL prim avantajı elde edilir. Detaylı bilgilendirme için bize ulaşabilirsiniz. Artı İstihdam Prim Desteği – 27256 2019 Ocak – 2020 Nisan döneminde bildirilen en yüksek çalışan sayısına ek olarak istihdam edilen sigortalılar için işverenlere prim indirimi sağlanmaktadır. 2021 yılı hesaplamalarına göre günlük 53,67 TL, aylık ise 1.610,10 TL tutarında prim desteği mümkündür. Daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.